Um dia depois da renúncia de Steve Jobs ao cargo mais alto da Apple, começam a surgir outras notícias relativas ao ocorrido. Uma delas diz respeito à moral do empresário, que muitas vezes foi considerado grosseiro e exigente demais com alguns empregados.
Uma pesquisa realizada pelo site Glassdoor com funcionários de Jobs revelou que ele deixou o cargo de diretor executivo da empresa com 97% de aprovação. Isso significa que apenas 3% dos entrevistados estariam insatisfeitos com as decisões e o método de gerência do fundador da companhia.
A pesquisa foi realizada com 823 empregados da empresa, que voltou a ter Jobs em seu quadro de funcionários constantemente desde 1997 – sem contar as várias licenças médicas tiradas pelo ex-CEO, claro.
O número é ainda mais impressionante quando é comparado com a aprovação de outros chefões dos eletrônicos. Confira mais alguns chefões submetidos a mesma pesquisa:
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Uma pesquisa realizada pelo site Glassdoor com funcionários de Jobs revelou que ele deixou o cargo de diretor executivo da empresa com 97% de aprovação. Isso significa que apenas 3% dos entrevistados estariam insatisfeitos com as decisões e o método de gerência do fundador da companhia.
A pesquisa foi realizada com 823 empregados da empresa, que voltou a ter Jobs em seu quadro de funcionários constantemente desde 1997 – sem contar as várias licenças médicas tiradas pelo ex-CEO, claro.
O número é ainda mais impressionante quando é comparado com a aprovação de outros chefões dos eletrônicos. Confira mais alguns chefões submetidos a mesma pesquisa:
- Larry Page (Google): 96% de aprovação entre 25 funcionários.
- Jeff Bezos (Amazon PC): 84% de aprovação entre 564 funcionários;
- Greg Brown e Sanjay K. Jha (Motorola): 47% de aprovação entre 239 funcionários;
- Steve Ballmer (Microsoft): 46% de aprovação entre 1.615 funcionários;
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